《高效执行力》
【课程背景】
如何让企业具有竞争力？那就是不断的培养人才，打造一流的团队，培训是最直接培养人才的方式，通过培训挑选人才、优化老员工，提升领导力，增强企业凝聚力、执行力、竞争力。建立学习型团队是企业首要大事，培训是给员工最好的福利。用对方法才有效率，做对事情才有效果。
建立团队能力的核心是员工的凝聚力、执行力、团队精神。执行力强了，员工的团队意识也随之增强，从而各部门之间协同作战的能力也会增强。执行力强的团队能以高效率快速地获取好结果，从而整体提高公司的工作效率。
【授课方式】
理论讲解 + 情景演练 + 体验式活动
【课程内容】
一、破冰引发
1、营造一个特别的学习氛围，把学员带到学习的环境中来；
2、引导学员去思考如何成为一个出色的团队领导者；
3、引导学员去认识：领导力的真谛、领导者的权威以及如何提升影响力、人格魅力。
二、熔炼团队 统一思想
1、模拟现实中的企业，进行团队组建、训练、以及相互的激励等
2、引导学员去树立：团队的价值观、团结一致的行动准则；
3、通过团队的竞赛活动，让学员认识到个人在团队中的作用，强化危机意识，体验高效执行力，进而精益求精，不断追求卓越；
4、认识信任的力量，接纳自己、别人，突破内心的恐惧、障碍，提高自信，勇敢地接受挑战，提高团队凝聚力、执行力；
5、体验领导的责任及所需要的付出，体谅领导的处境；简单的事情重复做，不断改善方法做。
6、引导学员正确认识承诺，认真对待承诺，体验承诺对自己、他人、团队的影响，领悟承诺在沟通、管理中的运用；
三、 团队配合 高效执行
1、通过游戏以及对学员潜意识的引导，让学员和自己、别人的心灵对话，体察并调整自己的情绪、心智模式、行为模式等，提高亲和力、人格魅力；
2、通过换位思考，学会感恩、关心、理解、欣赏、支持别人，改善人际关系；
3、引导学员感恩身边的人，让学员敞开心扉畅谈、分享关于感恩的故事、心事，释放心里压力；
4、消除内心的障碍，勇于挑战，高效执行，超越自我，超越领导的期望值。
【课程收益】
本课程将团队训练与教练技术、企业管理有机结合，将枯燥的理论用互动、幽默的方式进行演绎，站在学员的角度为其分析利弊，而非单纯的说教；采取角色扮演、竞赛、游戏等体验式的教学，让学员深刻感受、领悟理论课程中的观念以及对企业、团队的理解、认同，在生动有趣的体验活动中提升素质,提高团队凝聚力、执行力。
经过两天的训练，
让管理者更懂执行者,
让执行者更懂管理者；
让高层管理者更轻松,
让中层执行者更高效。
ILC国际领导力中心是一个专门解决领导和班子问题的组织，ILC的几位核心创始合伙人共拥有超过90年的专业研究与实战经验，我们为几千家企业做过咨询与顾问，深刻了解企业领导者的困惑。ILC国际领导力中心几位领导力大师专门针对企业统帅最为重要的核心能力与思维体系，共同研发设计了《四核利润倍增模式》课程。更重要的是，ILC国际领导力中心是一个专注于全面提升企业家领导力和商业素养的资源平台。我们秉承着系统性、浸泡式、即时化的价值理念，助力企业家事业更大、更强、更久，基业常青！
培训课程
《政商领袖》、《资本领导力》、《四核商业模式》、《赢销上将》、《高效执行力》
知名客户
至今，ILC国际领导力中心已为3000多家企业提供国际级的高端领导力培训及咨询服务，其中包括全球最大的混凝土机械制造商三一集团，中国口语教育龙头企业李阳疯狂英语集团，广州设计协会理事单位广州狮域设计顾问有限公司等50多家知名企业。
企业宣言
凝聚国际各界领袖，推动世界商业文明
经营理念
富：资本[2]富企强国、影响世界
贵：经营 贵人相助、成为贵人
雅：技术 品质品味、时尚高雅
仁：人才 仁德天下、财智领袖
和：品牌 合作共享、百花齐放