趣味运动会
趣味运动会起源
“趣味运动会”是运动会的延伸，在传统的运动会项目中，一般以竞技体育项目为主。但传统的运动项目中，大多都以竞技为目的，对参与者的体能与技巧要求特别高，需要长时间的训练，才能掌握一定的技巧。这只能适合，少数从事体育运动者，而不适合全民运动。如社区的趣味运动会项目有“老公背媳妇”、“双人绑腿赛跑”、“运球跑”、“弹跳投水球”等趣味运动。深圳电视台都市频道还专门开办了一档，如今深圳趣味运动产业逐渐壮大，并有些深圳企业在全国各城市开展趣味运动会业务。
据了解，趣味运动会的兴起，来自广州体院的一名教授。他多年从事体育游戏的研究，也热衷体育游戏的研究。于是，把竞技运动规则进行修改，并加入一些道具，让经济类项目来了一个华丽转身，变成了对体能要求相对较低，竞技要求降低，以达到锻炼身体、娱乐身心，营造气氛的效果。
刚开始，这并不叫趣味运动会，而是把一个个体育运动项目，进行规则修改，令其变成趣味运动项目，或者称之为趣味游戏。
趣味运动会的发展
在研究体育游戏研究的这位教授所教的学生当中，有些学生对其研究有很大兴趣，毕业之后，他们创立了活动策划公司，专门把几个或多个趣味游戏组合到一起，举办成运动会，也称之为趣味运动会。由于很多器材新鲜，让人们留下深刻印象；规则简单，容易接受的特点，很受欢迎，一传十，十传百，喜欢趣味运动的人越来越多，很多企业也慢慢把传统的运动会，办成了趣味运动会，广受运功欢迎。
随着越来越多人对趣味运动会的了解，很多企事业单位把它当成内部员工锻炼身体，促进感情，建立企业文化的一种手段或者途径。
正式因为有这种市场需求，从事活动策划公司者，逐渐完善规则，改进设备，力求创新，新奇的趣味道具日新月异，这可以说代表着趣味运动会兴起。
趣味项目特点
1．项目创新，耳目一新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；
2．新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。
3．参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与。脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。
4．参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。
5．气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、热闹。
6．可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。
7．项目众多，不像类似与传统项目，每日都有更新，每日都有创造，可以使兴趣得到充分的延续，从而达到锻炼身体以及团结合作的目的。
趣味运动会意义
把大家从日常繁重的工作中解放出来，让大家彻底释放工作中的压力，享受生活的无限乐趣。压抑在趣味中消失，信心在运动会中增强，集体的力量也再无限快乐中悄悄凝聚。
1、高度安全性
传统竞技体育比赛项目一般竞技性比较强，而且危险系数比较大，而且在日常活动中，一般的参赛者都是非专业人士，没有经过专业的指导，对器械的安全使用知识缺少了解，再加上自己的动作的不规范，参赛过程中就很容易造成运动意外事故了而参加趣味运动会则不需要有这样的考虑，趣味运动项目一般都比较简单易学，不需要经过专门的训练，比赛过程中的趣味运动会器材大部分都是充气类，布质类，木质类器材危险性较低，并且对选手的专业技能也没有特别要求，比赛规则也简单易懂，比赛筹备的时候又充分考虑到了组织安全问题，会有医务人员跟随在侧，从而能够保证每个参赛者的安全。
2、全面参与性
由于传统竞技体育比赛一般都是单项强调技能，速度等比较单调、乏味使参赛人员兴趣缺缺，很多人都不愿意参加。这样一来，运动会的举办就起不到组织者想要的效果，因此既浪费人力物力，又会使员工具有厌烦抵触心理。而趣味运动会则不然，由于组织趣味运动会的目的就是以趣味为中心，把参与者对运动快乐的体验作为首要的理念，在充分考虑到员工的运动的业余性的基础之上设计而成，所以可以吸引更多没有体育基础的员工参与。
3、丰富互动性
传统竞技体育比赛追求的是更高、更快、更强，是对人类运动极限的挑战。在比赛现场你只能看到运动员在赛场上奋力拼搏，观众在场下呐喊助威，虽然一直倡导观众和运动员互动，却很难实施。这样就没有让观众真正参与进来达不到完美的现场效果。而趣味运动会动比赛项目可以弥补这一点，由于它的比赛规则简单和比赛的安全性，加上我们倡导快乐体育的理念，在比赛过程中参赛者和观众进行真正的互动，让他们也真正参与其中，为自己的代表队加油呐喊，让参赛者在大家的鼓励中取得更好的成绩，同时活动的拉拉队，也增强了集体荣誉感。
4、 观赏共融性
传统竞技体育比赛项目中也具有观赏性的项目，如篮球、足球、网球比赛等，但还是吸引不了那些对篮球和足球不感冒的人。中国的体育是举国体制，虽然中国在很多竞技体育项目上是体育强国，但中国的大众体育运动的开展非常薄弱是不争的事实。因此达不到真正意义上的全面健身，而趣味运动项目新颖，观众不仅能观赏趣味项目比赛，还可以融入到他们当中去，既是运动员又是观众。参赛者在比赛过程中 “洋相”尽出，整个赛场到处都洋溢着他们愉悦的笑声。
5、组织便利性
传统体育比赛的发展相对来说比较完善，对场地的要求，对裁判水平的高低，以及比赛规则要求都非常严格，而趣味运动会比赛项目对这方面的要求则非常灵活，对场地的要求，运动员的要求，以及裁判水平都要求不高，甚至企业员工自己都可以做裁判，组织比较便利。
深圳市兰格拓展企业管理顾问有限公司又名《兰格拓展培训学院》是中国大陆成立最早的专业拓展培训机构，首批通过国家劳动部CETTIC拓展培训师认证单位。独资建有华南地区最大、配套设施最完备的专业拓展基地。清华大学商学院,北京大学商学院众多著名学府MBA,EMBA培训指定供应商.GE,IBM,DELL,联想,华为,中兴等世界百强著名企业指定供应商.公司拥有一批高素质的职业经理人和专业培训师，在北京、广东、山东、辽宁等六省市设有分支机构，并独自建有10处兰格专业拓展培训基地。
“兰格拓展——体验式培训专家！”兰格拓展企业管理有限公司致力于为企业提供最好的培训，为培训提供最好的服务！
兰格拓展·十七年辉煌--扬帆破浪，孜孜以求，十七年，只是开始．．．．
2009年，扬帆破浪，孜孜以求，十七年，只是开始……
公司自成立以来，已先后为通用IBM、惠普、可口可乐、家乐福、中国银行、中国电信等百余家中外著名企业提供了专业培训，并深受客户好评，在业内享有盛誉。
《兰格管理培训学院》于1996年引进拓展培训，是中国大陆成立最早的专业拓展培训机构，首批通过国家劳动部CETTICT拓展培训师认证单位，独资建有华南地区最大、配套设施最完备的专业拓展基地。清华大学商学院,北京大学商学院众多著名学府MBA,EMBA培训指定供应商。GE、IBM、DELL、联想、华为、中兴等世界百强著名企业指定供应商.公司拥有一批高素质的职业经理人和专业培训师.同时为业界输送了大批拓展人才，兰格人深知只有行业大发展，兰格才有更好的发展，在深圳前十的拓展培训公司中有四家以上的经营者或从业者是从兰格的摇篮中学习成长的，兰格拓展愿为行业的发展添砖加瓦。
公司发展历程
1996年引进拓展培训 2000年北京兰格拓展培训学院成立 2001年深圳兰格拓展训练有限公司成立
2003年深圳兰格突破培训人数6万人服务企业300余家 并在深圳政府投资建设的占地1.73平方公里的海上田园旅游景区，独资建设国际标准的拓展训练基地，在竟争激烈的深圳市场,牢牢扎下兰格人成长的根基.
2004年深圳兰格超越深圳早期成立的拓展培训公司，成为拓展市场极俱竟争力的生力军。
2005年兰格拓展被深圳外商协会指定为协会课程供应商，从此建立战略合作伙伴关系,同年兰格拓展更名为“兰格人”。同年，与华为集团携手成为华为外训课程供应商，并进入华为内部课程采购系统合作至今。与IBM签定全球课程供应商协议，同年为IBM培训员工超千人。百花争鸣，同是在05年，兰格与联想、中兴、TCL、华侨城集团、万科、等几十家知名企业携手合作，深得合作伙伴好评，并成为中国拓展培训协会首批理事单位。
2006年兰格人首家引进“战场模拟课程系统”创建“天鹰野战”品牌，把军事、战争中的领导力、执行力、企业文化培训引入广东拓展培训市场，颠覆了娱乐化野战即CS的传统模式，开创了“向战争学习战争”的课程新模式， 陆续投入80余万人民币购置战场装备教具，同时在深圳西丽湖荔枝世界渡假村投资30余万打造“专业情境战场”，此战场也成为广东地区目前唯一能同时接纳千人的“数字化情境模拟战场”广东培训市场从此掀起“向战争学习战争”热潮，同年兰格旗下“天鹰野战”品牌突破当年培训人数5万余人，并在中国拓展培训协会举办的全国百余家拓展培训公司论坛上进行演讲，把“天鹰野战”品牌运营经验与同行共享，在业界引起了不小的轰动，同年成为清华大学MBA、EMBA课程合作商。
2007年底兰格拓展广州分公司成立，迈出了兰格“根植深圳、立足广东、走向全国”品牌战略的第一步。同年，兰格与武警边防部队双龙生态园度假村签署战略合作协议，也拒绝了同业者4、5万建设基地的低成本运作模式，独资投入100余万建设了“情境模拟战场”与“拓展培训基地”为一体的多功能训练基地，同时得到武警边防部队的大力支持，为培训基地配套建设了专业的部队营房及可容纳千人的军训场地，兰格武警边防双龙基地的建成，标志着兰格与武警部队共同开创的新的合作模式的展开,为兰格的快速、稳定发展奠定了坚实基础、开启了新的篇章。
2008年兰格拓展广州分公司经过一年的不懈努力，在竟争激烈的广东省府城市广州占有了一席之地，经激烈的“竟标”角逐胜出，与广州移动签约进入“电信维基网”成为移动课程供应商
2009年兰格拓展与国家劳动和社会保障部，签定中国拓展培训师培训认证协议，兰格拓展成为华南地区国家拓展培训师认证培、训颁发机构，同时兰格拓展主导培训师认证信息被录入国家劳动和社会保障部职业资格网站。同年兰格拓展与深圳特区报、聚聚豪高尔夫合携手合作，成功举办了，兰格“高尔夫拓展夏令营”让参预的孩子漂亮的在“另一起点”挥杆。
2010年兰格管理层于清华大学MBA班及上海交通大学北美情境管理学院学习，为兰格发展注入新的思路，并为兴业银行在兰格西丽湖荔枝世界基地成功举办了人数规模达800人以上的“战场情境培训”，这样的人数同一天同一时进行“战场情境”培训，实属业内罕见。兰格拓展广州分公司与美的集团签定课程战略合作协议，同年为美的集团华南区销售管理团队300余人在佛山党校开展了第一期的课程培训，为两家合作奠定了良好的基础,并与海尔集团深度合作，在顺德基地成功举办了300人以上的团队拓展培训课程。
2011年 这一年对兰格人来讲将面对市场竞争的日亦激烈、面对拓展培训行业的多元化转变、及自身发展中存在的风险和瓶颈的巨大挑战、以及新的市场变化带来的发展契机，兰格愿携手每一位兰格人、及兰格人的合作伙伴，直面困难、迎接挑战、再创佳绩，兰格人愿与您携手并进，一路同行！
2013年 这一年对兰格来讲将面对市场竞争的日亦激烈、面对拓展培训行业的多元化转变、及自身发展中存在的风险和瓶颈的巨大挑战、以及新的市场变化带来的发展契机，兰格愿携手每一位兰格人、及兰格人的合作伙伴，直面困难、迎接挑战、再创佳绩，兰格人愿与您携手并进，一路同行！
“兰格”的含义
我想用“兰花的品格”来解释兰格的含义最恰当不过。兰花刚中带柔，遇风而不折，依然保持着优雃的韵姿，而幽香的兰花，却是耐人寻味，令多少世人称颂---唐代大诗人李白有“幽兰香风远，蕙草流芳根”的诗句。
正是由于兰花具有刚直不苛的品格而得到君子的美名。我们做人正是需要这样的品格：“芝兰生幽谷，不以无人而不芳，君子修道立德，不为穷困而改节。
兰格人企业文化
企业愿景：做中国一流的培训公司，成为行业品牌的领导者
宗旨使命：以真诚打动客户，以品牌感动社会，以诚信赢得未来
核心价值：协助客户创造最大价值，与客户共赢
经营个性：有所为，有所不为，绝不应付客户，坚持提供有价值的课程
经营理念：诚信务实，精益创新，用心服务，超越期待
经营哲学：把工作当乐趣，全心投入！把工作当事业，用心经营！把工作当人生，体验价值！
兰格为人处事：脚踏实地做人，勤勤恳恳做事
销售精英团队：危机意识，快速反应