老板、领导者、高管系列课程之一《教练式新领导力修炼》
教练时代来临， 《财富》1000强企业中，80%以上都在其内部推行教练式的管理方法，用以提升企业绩效；未来的领导者最重要的素质，将是激发员工积极性和创造力，从“英雄”到“领袖”。本课程提供了一种新型的领导力模式，让企业领导者快速掌握企业教练的有效技术、工具和方法。
平衡智慧课程收益：
1. 掌握教练式领导力的精髓及对企业的重大意义
2. 学习教练的原理模型；学习生活化教练方法
3. 体验教练式领导力的神奇力量，掌握教练式领导的艺术
开课时间：2013年8月23-24日、2014年3月7-8日(内训时间、地点根据企业需求)
开课地点：深圳.福田
首席导师：高牵牛
培训形式：讲授＋案例练习＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评
培训对象：总经理、企业中高层管理人员、核心团队成员及储备干部
我院特色：培训的目的是为了提高工作效率、改善生活水平从而提升幸福指数，为了真正支持学员能将所学很好的运用到工作、生活中，在我院学习的学员，可享受本人终身免费复训所学课程，更有课程相关的工作坊、沙龙支持大家，让培训不单是明白了一套理论，能支持您拿到培训收益的才是好培训！所以课程均可引进企业内训～
平衡智慧课程大纲：
模块一、教练式领导的身份与领导风格
1. 知识经济下企业领导人面临的挑战，引导创造力及解决问题能力（教练的核心精神）
2. 领导与管理的区别；领导的定义、领导模型展示
3. 成功的领导与有效的领导；为什么教练式领导有效
模块二、教练式领导的应用框架
1. 亲和关系：是教练过程顺利进行的保障和基础
2. 成果约定：教练成果约定
3. 聚焦目标：找到开始行动的方向和目的地——画出愿景
4. 行动步骤：潜意识和意识的联结
模块三、教练式领导两大工具箱
1. 工具之一：教练式领导四大工具
2. 工具之二：团队教练六大工具
模块四、教练式领导力提升
1. 五个原则：肯定原则/资格原则/动机原则/变化原则/选择原则
2. 教练式领导心智模式、深度聆听、奇迹问题、清晰区分、反馈模式
模块五、导入教练文化，成为教练型领导
1. 教练应用艺术持续学习模型
实践计划
老板的性格决定企业的文化，穿越障碍点，修炼正能量；
创新的教练式管理模式，支持企业领导者不做“英雄”，做“领袖”；
老板是企业的布道者，不做“闷葫芦”要做“金话筒”。
老板、领导者、高管系列课程：
《教练式新领导力修炼》、《九型人格与领导力修炼》、《公众演说与影响力修炼》
深圳平衡智慧管理学院下属平衡智慧教育培训中心是深圳市教育局行政审批设立的教育培训机构，是由平衡点文化出资举办的，成立5年来，为全国各大企业培养并输送经营管理人才超过2万名，是最受客户信赖的培训服务伙伴。
平衡智慧以素质培训为核心，管理知识和技能为支撑，着力培养智商、情商、逆商全面发展的综合人才，学院致力于全民素质提升，倡导和谐社会、和谐家庭。在新的机遇和挑战下，平衡智慧管理学院将竭力支持“深圳质量”的深入推进，并为之提供强有力的教育培训保障贡献力量。
平衡点文化是一家集教练技术、顾问技术为一体的管理咨询公司，也是中国第一家推广“顾问+教练”文化的专业人文机构。平衡点通过“顾问+教练”方式全面支持企业与个人快速、平衡发展，倡导终身学习，是典型的学习型组织。
平衡点作为“顾问+教练”文化推广的先锋，研发出一套素质与技能并重的“顾问+教练”技术，将教练、顾问、训练、咨询四者有机结合，并以理论和实践相结合的方式，系统性地支持企业培养“顾问+教练”型领导者，打造核心竞争力，建立“顾问+教练”文化，同时为企业发展培养人才，提升企业生产力，创造卓越的业绩成果。
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