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采购人员核心技能提升课程
来源:jeovani 作者:jeovani 时间:2014/4/2 0:00:00
总裁机构:上海卓翰企业管理有限公司
课程名称:采购人员核心技能提升课程
课程学费:电话咨询    开课时间:电话咨询
关键词:采购人员核心技能提升课程
咨询热线: 400-664-0084

  培训目标:

  “什么是专业采购和专业采购人员?”

  采购专业化有什么好处?

  采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”?

  应具备哪些基本素质?

  掌握哪些基本知识与技能?

  采购的基本工作流程是怎样的?

  如何快速提高采购工作技巧和效率?

  本课程将从以上问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。

  讲师介绍:

  行业资质:

  同济大学机械工程博士

  ITC特聘专家级培训讲师

  “采购与供应管理”高级采购论坛首席讲师

  熟悉欧美工业客户如Demag Crane & Components, Demag Plastic Group, RWE 等及医疗业客户Tecan Systems Inc.等在中国地区提供相应采购咨询和技术服务。

  工作经历:

  现任某着名世界500强企业亚太区采购经理

  先后在国际知名咨询公司供应链项目经理,负责为跨国工业公司在亚太提供战略采购和国产化咨询服务。

  曾多次协助公司及客户建立和完善采购政策和程序,实施或监督采购流程的执行,对战略采购及供应商管理有着丰富的理论知识和实践经验。

  风格与特点:

  独特睿智的授课风格深受学员欢迎,其辅导的研讨班气氛活跃,直面问题,深邃透彻,效果甚佳;

  讲课概念超前,但又注重实际应用;案例丰富并且主要来自本人的多年实践经验。具有技术,质量和采购的跨部门交叉管理经验,善于帮助听众换位思考。

  主讲课程:《采购人员核心技能提升训练》《采购问题分析与解决》《采购人员沟通与演讲技巧》《采购人员PPT的应用》《专业演讲成就采购人生》

  部分受训企业:艾欧史密斯、耐普罗(中国)、格兰富(中国)、泰山光电(苏州)、丹佛斯(中国)、一汽大众、丰田汽车、美标、健特生物、联邦快递、爱立信、贝尔阿尔卡特、正大集团、万科、复星集团、携程网、百度、大亚湾核电站、永达集团、中国移动、中国电信、青岛啤酒、杜邦、壳牌石油、舍弗勒(中国)、高丝化妆品等等。

  课程大纲:

  一、采购的在组织中的重要性和核心能力

  1、采购部门对公司运营的重要性

  2、采购部门的职责

  3、采购的基本工作流程

  4、采购与其他部门的关系图

  5、采购管理的目标

  6、采购人员的

  7、采购人员的权限和职业道德规范

  8、采购人员的核心能力

  (讨论:记录和文档管理)

  二、采购的成本和价格的把握能力

  1、定价的类型及解析

  2、盈亏平衡点

  3、常见的供应商定价方式

  4、客户类型和利润的合理空间

  (讨论:供应商会在哪些部分要求涨价)

  5、发现“看不见的成本”

  6、熟悉

  (案例分析)

  7、大宗商品的价格指数(index)管理

  (案例:如何应对过山车似的价格)

  8、采购量与成本和采购价格的关系

  9、

  10、供应商感知模型

  三、采购的谈判和说服能力

  1、哈佛经典谈判理论

  2、采购谈判的必要性、目标设立和底线

  3、谈判的要素和步骤

  4、BATNA和需求挖掘技巧

  5、采购谈判的技巧

  (杀价、打破僵局、红脸白脸等)

  6、让步的原则

  7、DISC性格与心理分析

  (自身性格测评)

  8、如何防止供应商“反悔”

  9、招标和

  (分析:非生产性采购电子化平台)

  10、如何成为谈判高手

  11、双赢的谈判

  (谈判实战演练)

  四、 市场的阅读和筛选供应商的能力

  1、供应市场分析

  2、国际分工与外包

  3、国际上的通行的定价机制

  4、如何在国际市场的跌宕起伏中获益

  5、供应商考核标准

  6、供应商选择与评估的步骤

  7、供应商评估的方法

  8、供应商

  9、供应商绩效考核

  10、供应商不分国界吗

  (讨论:中瑞自由贸易协定意味着什么)

  五、合同管理能力

  1、合同法基本原则

  2、一份好合同由什么构成

  (合同的主要条款)

  3、订立合同时存在的问题

  4、付款条件与财务的关系

  5、如何避免汇率波动所带来的影响

  6、FOB和DDU给采购提供不同的优势

  7、交货和验货标准

  8、执行采购合同中存在的问题

  9、合同的变更

  10、违约和退出条款

  (案例:本地供应商升级成为全球供应商)

  六、采购风险识别和控制能力

  1、采购中的风险

  2、风险识别分析和风险评估的过程

  3、风险评估的常用办法

  4、风险管理的策略

  (案例:是遮掩还是透明)

  5、分析:交期管理

  6、采购风险的内部管理---控制和审计

  7、降低风险的基本原则

  卓翰成立

  随着市场经济不断变化,竞争日益激烈,越来越多的企业意识到培养一支职业化、专业化、国际化的精英团队,对企业的可持续发展及其竞争力均发挥着至关重要的作用;在这样的大环境下卓翰培训——上海卓翰企业管理有限公司,于2011年成立,总部设在中国上海。

  卓翰领域

  卓翰培训秉承实战性、实用性、专业性、针对性的原则,以中国的市场环境为参考蓝图,将先进的管理理念及方法与企业自身的情况相融合,为企业提供系统的培训解决方案,主要服务领域为:通用管理、人力资源、市场营销、仓储产供、及其他综合管理类。

  卓翰团队

  卓翰培训与国内外优秀培训师资团队、资深培训顾问、知名咨询公司、企业大学建立良好了战略合作伙伴关系,整合了优质的师资队伍体系,以管理专家、实战派讲师、500强企业经理人、行业标杆企业经理人为核心支撑,他们不仅具有深厚的企业管理学知识及丰富的培训经验,同时具有扎实的企业实践经验,他们洞悉企业管理的需要,深知企业对人才的素质要求,在培训中将理论与实践紧密结合,助力企业共建卓越团队。

  卓翰使命:

  聚焦企业关注,提供有竞争力的培训解决方案,不断用培训(学习)为企业创造最大价值!

  卓翰愿景:

  用卓越培训帮助企业实现卓越管理!

  卓翰价值观:

  厚德载物,海纳百川;

  资源整合,思维创新;

  专业专注,精益求精;

  诚实守信,智圆行方;

  客户第一,用爱服务。

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