智汇互联是一家以“体验式培训”与“人才测评”为核心能力的人力资源管理咨询公司，致力于为机构与个人提供专业的人才发展产品与服务。

　　智汇互联拥有一支高水准的咨询顾问团队，成员全部拥有在国内大型集团公司任职或项目经验，在企业大学运营、体验式培训、人才测评、企业运营管理、商业智能与数据挖掘、信用风险管理等多个专业领域具有丰富的实践经验。

　　智汇互联在“新员工融入培训（NEO）”、“职场核心素质技能培训”、“高级经理管理素质与高级领导力培训”、“讲师技能培训（TTT）”等项目有丰富的实施经验。我们的培训与课程研发团队全部具有国内着名企业大学工作履历，战略合作伙伴有来自于美国、新加坡、香港等国内外人才发展领域的专家或机构。

　　智汇互联获得MBTI?全球施测授权，曾为不同客户在职业发展、职业规划咨询、团队建设与管理、领导力决策等领域实施专业的咨询及培训项目。2013年，智汇互联自主研发了基于心理学模型与大数据技术的Talent Insight?人才测评与招聘智能决策系统，该款测评产品定位于为企业的人才招聘工作提供科学、有效、可量化的测量评估工具。

　　我们的目标是为机构与个人提供专业、务实、高性价比的人才发展产品服务，帮助客户持续提升竞争力，时刻保持领先地位。

　　远见卓识 Vision

　　企业的发展不在于一时半刻的获利，更应着力于长远发展

　　客户关系不是单个项目的完成，更应是双赢互利，共同成长

　　团队建设不仅依赖员工现有的技能，更鼓励不断学习，发挥潜能

　　尽职尽责 Responsible

　　对客户负责——关注客户的实际情况，发挥国际视角及前瞻导向性，提供先进、适用的企业管理方案

　　对员工负责——营造开放、公平的学习竞争环境，提供系统培训及广阔的个人发展平台

　　对社会负责——积极参与社会公益建设，维护良好企业公民形象

　　实事求是 Realistic

　　从实际分析，不夸大其词，不好高骛远

　　从事实出发，让数据说话，按标准执行

　　精益求精 Perfectionism

　　没有最好，只有更好

　　高标准的自我要求，不断发挥潜能，踏上更高台阶

　　勇于创新 Innovative

　　勇于打破常规，尝试新的思路和方案

　　创造定期分享的团队氛围，不断提升团队竞争力