根据省劳动厅《广东省企业劳动管理岗位资格证书制度》（粤劳法[1997]190）号文精神，所有从事劳动管理工作的人员都必须持证上岗。随着市场经济结构调整，因人员跳槽、工资待遇、保险福利、商业秘密保护等原因引起的劳资纠纷日益增多,为了帮助企事业单位合理运用法律法规，有效防范和及时处理劳资关系危机，同时为新入职劳资人事工作的人员持证上岗提供学习平台,也因应老劳资人员因新劳动政策法规的出台,而需要的知识更新学习,广州市劳动和社会保障局——就业训练中心将继续结合新的劳动政策法规,举办劳动人事管理岗位实务培训班。培训讲座继续邀请本局资深专家授课，以新的政策法规作为切入点，内容以案例分析为主，实操性强。
培训内容：劳动合同管理、薪酬管理（工资支付条例）、社会保险（养老、医保、失业、工伤、生育）、解除劳动合同的程序和手续、招聘员工、劳动纠纷处理等。考试证书由广东省劳动保障厅颁发。
【适合对象】
劳动人事管理负责人及实际操作人员、工会人员等。