豆世红：

　　任职资格管理专家

　　英国国家职业资格认证高级督考

　　华为公司原总裁助理、任职资格部部长

　　曾在联想、华为等国内着名高科技企业任职，担任过总裁助理、产品总监、任职资格管理部部长等职务。具有十多年的大型企业研发管理、市场管理、人力资源管理经验。在华为公司工作 5 年期间，长期与 IBM 、 HAY 、 TOWER 、英国伦敦工商会资格认证中心等国内外着名咨询机构合作。主持了华为公司任职资格体系建设项目、薪酬与股权激励体系项目、研发与市场体系项目等。

      着作：《技术商人与华为竞争力》、《职业化进程设计》。

     赵新玉介绍：

　　技术营销专家

　　华为公司原营销副总裁

　　清华大学特聘教授

　　历任华为副总裁、服务产品线总裁，华为营销全球区域负责人。11年华为公司高级管理经验，华为服务营销创始人。四年中领导华为服务营销业务从零发展到20多个亿，组建了华为服务营销的销售管理、商务管理、市场管理和服务产品行销和开发管理的组织和队伍建设。

　　深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理、人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。

　　德为公司致力于为客户提供技术营销体系、人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。

　　德为公司已经为两百多家客户完成370多个技术营销、人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓着信誉。

　　德为管理咨询公司的目标：帮助客户设计业务模式，构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。

      孙凯介绍：

　　深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理、人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。

　　德为公司致力于为客户提供技术营销体系、人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。

　　德为公司已经为两百多家客户完成370多个技术营销、人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓着信誉。

　　德为管理咨询公司的目标：帮助客户设计业务模式，构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。

      张小文介绍：

　　营销管理专家

　　联想集团原业务总监

　　中华英才网北京公司总经理

　　曾在联想、中华英才网等国内着名企业任职，担任过业务总监、渠道总监、总经理等职务。具有十多年的大型企业市场管理、人力资源管理经验。长期与HP、IBM等国内着名咨询机构合作。

　　高级顾问

　　八年企业管理实践经验。先后在广东科龙电器、美国热电集团等知名企业从事销售、营销管理以及人力资源管理工作，在营销管理及人力资源管理方面积累了丰富的实践和咨询经验。

      冯简介绍：

　　MOTOROLA 全球认证讲师

　　PTT 国际职业培训师

　　情境行为学系列「行动 GOLF 」和「工作行为体验坊」创始人

　　有12年职业经理和5年专业咨询及创业经验，曾全职担任过知名上市公司的总部高级经理、市场销售总监、培训总监、项目经理、技术研究员等职。

　　长期担任中兴通讯、富士康、中国电信、中国移动的特聘讲师和服务顾问。他的上课水平堪称业界典范，是名符其实、深受市场欢迎的 “ 行为实战派 ” 资深培训专家！